Qui sommes-nous ?


Notre équipe est constituée d’hommes et de femmes qui ont acquis une culture de la performance dans des domaines aussi variés que la compétition sportive, le développement commercial et les unités d’élites (Police ou armée). Nous enseignons par plaisir sans jamais perdre de vue la notion de résultat.

Forts de compétences différentes et complémentaires, nous mettons nos expériences au service de vos problématiques managériales, commerciales et humaines.

Nos expériences se mêlent dans l’harmonie de nos recherches, pour intervenir à vos côtés :

2cm en savoir plus G2cm en savoir plus

Enseigner et rechercher des modèles opérationnels n’est pas seulement notre métier, c’est notre vie.

Nos compétences


Nous enrichissons en permanence nos connaissances pour vous apporter une vision globale et actualisée pour répondre de façon pertinente à vos besoins. Nos formateurs sont tous des coachs certifiés, ce qui facilite l’approche des situations d’apprentissage. Ils ont tous une forte expérience du terrain sanctionnée par des certifications :


  • • Maître praticien en Programmation Neuro Linguistique
  • • Maître praticien en Hypnose Ericksonienne
  • • Maîtrise en sciences et techniques des activités physiques et sportives
  • • Sémiologue
  • • Praticien Insights Discovery et Success Insights
  • • Praticien LAB profile (théorie des comportements)
  • • Professeurs d’Arts martiaux - BEES 3ème degré
  • • Team Manager dans l’élite des forces spéciales


Nos modèles déposés

  • - 1er P.A.S©
    Technique qui permet de modifier l’état de tension vis-à-vis d’une action à
    entreprendre
  • - Rejoindre L'O.A.S.I.S©
    Logique d’intervention en situation de crise ou de conflit
  • - Etre P.R.E.S© à communiquer
    Grille de lecture de la logique relationnelle mise en œuvre
  • - Manager l’incertitude© (Processus de management des unités d’élite)
    Développer et entretenir la performance et les résultats sans pousser à la rupture
  • - Processus V.I.E©
    Modèle qui permet de comprendre les mécanismes adaptatifs en situation
    de conflits ou de crise
  • - Logique de C.R.I.S.E©
    Comment Réagir Immédiatement avec Sérénité et Efficacité : Intervention sur les 3 composantes du stress : psychologique, physiologique, émotionnelle
  • - Mettre le Stress en PRE-RE-TRAITE©
    Une intervention en trois temps : Prévenir, Repérer, Traiter
  • - La Récursivité Organisationnelle©
    Modélisation de logique de développement des compétences et d'automatisation de celles-ci
  • - La gestion de l'in-formation©
    Comment obtenir l’information originelle sur la base d’une logique de
    communication
  • - La fiche F.A.S.T©
    Fiche d'Analyse des Situations de Tension permettant de prendre du recul vis-à-vis
    des évènements
  • - Stress et Tension Créative©
    Comment utiliser le stress comme vecteur de prise de décision
  • - Tableau Intens©
    Grille d’évaluation du risque
Notre vécu créé des programmes inconscients, base de notre conditionnement. Nous y faisons appel en permanence pour prendre une décision, nous arrêter ou nous mettre en mouvement. Les schémas s’objectivent par des liens entre nos comportements et notre langage que le manager doit prendre en considération afin d’entretenir une dynamique d’action performante.
Négocier s’avère de plus en plus complexe, souvent du fait d’enjeux implicites. C’est pourquoi nous avons créé la méthode Négowision©.
Elle s’inspire des nouvelles découvertes en matière de neurosciences et permet de décrypter et d’agir aisément sur 96 situations de négociations.
La pression dans les relations commerciales est devenue une constante, surtout en négociation. La méthode Négowision© est là pour vous aider à déceler et gérer les informations pertinentes, comprendre les logiques de confrontation, expertiser les tactiques de négociation et se conditionner de façon optimale.

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